是不是也想改行IT领域，找一个适合自己学习，能拿到高薪的技术，越老越受欢迎？

也许我们应该先看看相应的职位，然后区分老资格同行能拿到的工资。

总体而言，大多数职位的起薪水平相似，但随着经验的积累，网络开发类高薪工作数量远高于设计、运维类岗位。虽然后续产品运营不如一些开发工程师，但市场需求远远大于后者。

目前流行的网络金融、大数据、人工智能新岗位总数较少，不到1000个。可是，市场对高年资(5-10年工作经验)人才的月平均工资为2.8万元，算法工程师的工资甚至高于开发岗位。其中，对于系统架构师来说，工作经验越长，市场需求就越大。

数据显示，在具有5-10年工作经验的普通从业者中，市场对算法工程师、游戏制作/开发和系统架构师的薪酬最高，平均月薪接近3万元。

最新数据显示，北京算法工程师招聘岗位数量4.8K与去年同期相比，增长了6%。

2021年8月，北京研发工程师招聘岗位5.1K个。

毫无疑问，在研发浪潮、高薪和高需求的吸引下，更多的人才将涌入IT领域。

达美想提醒大家，越老越受欢迎，并不意味着你的年龄越大，而是你积累的经验。你保证企业在学习过程中不可替代吗？

一、老程序员A，通称老A

一个善于总结、举一反三、敢于承担责任、敢于挑战自己、拥抱新技术的程序猿，代表着丰富的经验和效率。
他能强调并领绕过一个技术深坑，笑着看风云，不掉进去；
他可以强调最好的路径和技术规范，直接到达目标，而无需绕道；

这种老程序员，就是能给企业节省大量成本的高手，自然越老越受欢迎。

二、二、二老程序员B，通称二B

一个长期把自己放在舒适区的程序员，担心学习新事物，不想做更多的事情，不想在业余时间学习新事物，不想学习技术一辈子的程序员，他的年龄增长，精力下降，代表边缘化。

他是一名在底层默默奉献了十多年的程序员。他每天按照主管的规定认真编写代码。无论如何，大神可以帮助解决瓶颈问题。他必须学习新技术的困难项目。他不能进入团队，也不能进入团队。

他每年都有轻微的加薪，但随着年资的增加，家庭的连累越来越严重，精力下降，但手头的技能很少，不习惯学习新物品。。。

如果一个新大学生上岗，单身的王可以加班，精力充沛，头脑快，关键是工资低。你觉得老板怎么样？

有的人有十年的工作经验，有的人有十年的工作经验。要想越老越受欢迎，你要做的就是保持一颗初学者的心，对未知充满好奇和好奇。

多一点细心，学习知识一定要坚持不懈，做事要有上进心，做程序猿也要有足够的细心。

这个社会总会取代一些落后的人，给不断成长的朋友一个小机会，试试你是否有足够的材料，做不平凡的事情。

简而言之，改变不会在一瞬间，知道如何坚持到底。

祝大家一切顺利，学高薪好技术，以后越老越受欢迎！